Abstract
Dit document introduceert een analytisch model voor de acceptatie van
het B-dossier door uitvoerende medewerkers. Verschillende theorieën
passeren de revue, waarbij uiteindelijk een raamwerk ontstaat van
diverse factoren die van invloed kunnen zijn bij het wel of niet
accepteren van het B-dossier door uitvoerende medewerkers. Het
voorgestelde analytische model toont belangrijke acceptatiefactoren en
hun onderlinge relaties.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Place of Publication | Enschede |
| Publisher | Telematica Instituut |
| Number of pages | 45 |
| Publication status | Published - 2007 |