TY - BOOK
T1 - Bèta-alumni aan het werk: wie kiest er voor de techniek?
T2 - De professionele identiteit van bètaprofessionals en carrièrekeuzes
AU - van Veelen, Ruth
AU - Endedijk, Maaike Dorine
AU - van Hattum - Janssen, N.
AU - Disberg-van Geloven, Mirte Maria Adriana
AU - Möwes, Randy Ann
PY - 2018/3
Y1 - 2018/3
N2 - In dit rapport worden de uitkomsten van het onderzoek gepresenteerd, waarin we met behulp van het Carrière Kompas de professionele identiteit van bèta-alumni in kaart hebben gebracht. Het onderzoek geeft inzicht in de variëteit aan verschillende typen bètaprofessionals die binnen en buiten de technische sector aan het werk zijn gegaan. Met deze inzichten kunnen we belangrijke oorzaken blootleggen die de keuze voor een baan in of uit de techniek bepalen. Op basis van een geavanceerd meetinstrumentarium zijn er zes verschillende profielen geïdentificeerd onder alumni van technische hbo- en wo-opleidingen. De profielen beschrijven verschillen tussen bètaprofessionals in hoe zij zichzelf zien als professional. We laten in deze rapportage zien hoe deze profielen zijn gerelateerd aan studie- en werkkenmerken. Ten slotte hebben we keken naar hoe verschillende typen bètaprofessionals tegen hun werk en toekomstige carrière aankijken. Inzichten uit dit onderzoek zijn vertaald naar aanbevelingen om de instroom van technisch talent voor de technische arbeidsmarkt te borgen en te verbeteren.
AB - In dit rapport worden de uitkomsten van het onderzoek gepresenteerd, waarin we met behulp van het Carrière Kompas de professionele identiteit van bèta-alumni in kaart hebben gebracht. Het onderzoek geeft inzicht in de variëteit aan verschillende typen bètaprofessionals die binnen en buiten de technische sector aan het werk zijn gegaan. Met deze inzichten kunnen we belangrijke oorzaken blootleggen die de keuze voor een baan in of uit de techniek bepalen. Op basis van een geavanceerd meetinstrumentarium zijn er zes verschillende profielen geïdentificeerd onder alumni van technische hbo- en wo-opleidingen. De profielen beschrijven verschillen tussen bètaprofessionals in hoe zij zichzelf zien als professional. We laten in deze rapportage zien hoe deze profielen zijn gerelateerd aan studie- en werkkenmerken. Ten slotte hebben we keken naar hoe verschillende typen bètaprofessionals tegen hun werk en toekomstige carrière aankijken. Inzichten uit dit onderzoek zijn vertaald naar aanbevelingen om de instroom van technisch talent voor de technische arbeidsmarkt te borgen en te verbeteren.
M3 - Report
BT - Bèta-alumni aan het werk: wie kiest er voor de techniek?
PB - University of Twente
ER -