Abstract
Dit artikel beschrijft een aantal recente veranderingen van de Arbeidstijdenwet en het Arbeidstijdenbesluit en de gevolgen daarvan voor het maken en controleren van dienstroosters. Met name wordt ingegaan op de gevolgen van het Jaeger-arrest, dat bepaalt dat aanwezigheidsdiensten als arbeid gerekend moeten worden. Hoewel sprake is van vereenvoudigde wetgeving kunnen daar vanuit een wiskundig perspectief vraagtekens bij gezet worden.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 20-24 |
| Number of pages | 5 |
| Journal | STAtOR |
| Volume | 8 |
| Issue number | 2 |
| Publication status | Published - Jun 2007 |