Determinanten van solidair gedrag binnen organisaties: een terugblik

In dit artikel wordt aan de hand van de artikelen, die het afgelopen jaar in de reeks 'Solidair gedrag binnen moderne organisaties' verschenen, een theoretische analyse van solidair gedrag uitgewerkt. Analoog aan de motivatietheorie van Alderfer (1972) wordt een onderscheid gemaakt tussen materiële, sociale en intrinsieke opbrengsten van solidair gedrag. Daarnaast wordt onderscheid gemaakt tussen twee solidariteit-bevorderende factoren: instrumentaliteit, de kans dat solidariteit tot een bepaalde opbrengst leidt, en valentie, de waarde die dezelfde opbrengst heeft. De determinanten van solidair gedrag, zoals die in de verschillende artikelen in de reeks zijn bestudeerd worden aan de hand van de bovenstaande indeling besproken. Ten slotte worden de praktische en maatschappelijke consequenties van de theoretische analyse besproken.