E-HRM: een verschijnsel nader in kaart gebracht

    Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

    Original languageUndefined
    Pages (from-to)29-61
    Number of pages33
    JournalTijdschrift voor HRM
    Issue number4
    Publication statusPublished - 2002

    Keywords

    • METIS-207685

    Cite this