Abstract
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Pages (from-to) | 16-19 |
| Number of pages | 4 |
| Journal | STAtOR |
| Volume | 14 |
| Issue number | 1 |
| Publication status | Published - Feb 2013 |
Cite this
}
Eerst weekend! Wiskunde in dienst van een sociaal leven. / van der Veen, Egbert; Hans, Erwin.
In: STAtOR, Vol. 14, No. 1, 02.2013, p. 16-19.Research output: Contribution to journal › Article › Professional
TY - JOUR
T1 - Eerst weekend! Wiskunde in dienst van een sociaal leven
AU - van der Veen, Egbert
AU - Hans, Erwin
PY - 2013/2
Y1 - 2013/2
N2 - Het sociale leven – sportactiviteiten, verjaardagsbezoeken, het ontmoeten van vrienden – vindt vooral in de weekeinden plaats. Dit maakt werken in het weekend voor veel mensen onaantrekkelijk. In sectoren waar de dienstverlening 7 dagen in de week en 24 uur per dag beschikbaar moet zijn, zoals in de gezondheidszorg en de beveiligingssector, dienen medewerkers wel in het weekend te werken. Het maken van goede dienstroosters voor het weekend is een uitdaging: medewerkers hebben vaak heel specifieke voorkeuren terwijl de werkgever moet zorgen dat er voldoende mensen worden ingezet. Het maken van goede dienstroosters wordt verder bemoeilijkt doordat er rekening moet worden gehouden met de Arbeidstijdenwetgeving (ATW) en omdat werkgevers de diensten ‘eerlijk’ over de medewerkers willen verdelen.
AB - Het sociale leven – sportactiviteiten, verjaardagsbezoeken, het ontmoeten van vrienden – vindt vooral in de weekeinden plaats. Dit maakt werken in het weekend voor veel mensen onaantrekkelijk. In sectoren waar de dienstverlening 7 dagen in de week en 24 uur per dag beschikbaar moet zijn, zoals in de gezondheidszorg en de beveiligingssector, dienen medewerkers wel in het weekend te werken. Het maken van goede dienstroosters voor het weekend is een uitdaging: medewerkers hebben vaak heel specifieke voorkeuren terwijl de werkgever moet zorgen dat er voldoende mensen worden ingezet. Het maken van goede dienstroosters wordt verder bemoeilijkt doordat er rekening moet worden gehouden met de Arbeidstijdenwetgeving (ATW) en omdat werkgevers de diensten ‘eerlijk’ over de medewerkers willen verdelen.
M3 - Article
VL - 14
SP - 16
EP - 19
JO - STAtOR
JF - STAtOR
SN - 1567-3383
IS - 1
ER -