Abstract
De lancering van OpenAI’s ChatGPT in november 2022 heeft geleid tot een enorme interesse in het vakgebied Artificial Intelligence (AI), ook wel Kunstmatige Intelligentie. Ook HR-professionals hebben sindsdien de mogelijkheid om met AI te experimenteren. Dit onderzoek heeft als doel eerste inzichten te verschaffen over de mate van het gebruik van (Generatieve) AI door HR-professionals en hoe ze het werken ermee ervaren. Dit onderzoek is uitgevoerd door Maarten Renkema, Universitair Docent aan de Universiteit Twente op het gebied van Human Resource Management, Technologie & Innovatie.
| Original language | Dutch |
|---|---|
| Publisher | Brightmine |
| Publication status | Published - 2024 |