HRM, ICT en sociale innovatie.

G. Kreffer, Jan de Leede

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

60 Downloads (Pure)

Abstract

In deze uitgave wordt in verschillende bijdragen vraagtekens geplaatst bij de positie en effectiviteit van het Human Resource Management. Het is goed om ook binnen het vakgebied kritisch te blijven. Maar daar staan ook positieve beschouwingen tegenover. In dit artikel maken we zichtbaar hoe HRM kan bijdragen aan sociale innovaties in verschillende sectoren en arbeidsorganisaties en tevredenheid, effi ciëntie en effectiviteit bevordert. En het vernieuwt zichzelf daarbij ook regelmatig. Deze bijdrage laat op basis van literatuur en onze eigen praktijkervaring zien hoe ICT hierbij een belangrijke factor was en ook de komende jaren zal blijken te zijn.
Original languageDutch
Pages (from-to)131-148
JournalTijdschrift voor HRM
Volume2012
Issue number4
Publication statusPublished - 2012

Keywords

  • METIS-292544
  • IR-83061

Cite this

Kreffer, G. ; de Leede, Jan. / HRM, ICT en sociale innovatie. In: Tijdschrift voor HRM. 2012 ; Vol. 2012, No. 4. pp. 131-148.
@article{b758db4596f54d8382e98db496be3d34,
title = "HRM, ICT en sociale innovatie.",
abstract = "In deze uitgave wordt in verschillende bijdragen vraagtekens geplaatst bij de positie en effectiviteit van het Human Resource Management. Het is goed om ook binnen het vakgebied kritisch te blijven. Maar daar staan ook positieve beschouwingen tegenover. In dit artikel maken we zichtbaar hoe HRM kan bijdragen aan sociale innovaties in verschillende sectoren en arbeidsorganisaties en tevredenheid, effi ci{\"e}ntie en effectiviteit bevordert. En het vernieuwt zichzelf daarbij ook regelmatig. Deze bijdrage laat op basis van literatuur en onze eigen praktijkervaring zien hoe ICT hierbij een belangrijke factor was en ook de komende jaren zal blijken te zijn.",
keywords = "METIS-292544, IR-83061",
author = "G. Kreffer and {de Leede}, Jan",
year = "2012",
language = "Dutch",
volume = "2012",
pages = "131--148",
journal = "Tijdschrift voor HRM",
issn = "1388-1302",
publisher = "Kluwer BedrijfsInformatie",
number = "4",

}

Kreffer, G & de Leede, J 2012, 'HRM, ICT en sociale innovatie.' Tijdschrift voor HRM, vol. 2012, no. 4, pp. 131-148.

HRM, ICT en sociale innovatie. / Kreffer, G.; de Leede, Jan.

In: Tijdschrift voor HRM, Vol. 2012, No. 4, 2012, p. 131-148.

Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

TY - JOUR

T1 - HRM, ICT en sociale innovatie.

AU - Kreffer, G.

AU - de Leede, Jan

PY - 2012

Y1 - 2012

N2 - In deze uitgave wordt in verschillende bijdragen vraagtekens geplaatst bij de positie en effectiviteit van het Human Resource Management. Het is goed om ook binnen het vakgebied kritisch te blijven. Maar daar staan ook positieve beschouwingen tegenover. In dit artikel maken we zichtbaar hoe HRM kan bijdragen aan sociale innovaties in verschillende sectoren en arbeidsorganisaties en tevredenheid, effi ciëntie en effectiviteit bevordert. En het vernieuwt zichzelf daarbij ook regelmatig. Deze bijdrage laat op basis van literatuur en onze eigen praktijkervaring zien hoe ICT hierbij een belangrijke factor was en ook de komende jaren zal blijken te zijn.

AB - In deze uitgave wordt in verschillende bijdragen vraagtekens geplaatst bij de positie en effectiviteit van het Human Resource Management. Het is goed om ook binnen het vakgebied kritisch te blijven. Maar daar staan ook positieve beschouwingen tegenover. In dit artikel maken we zichtbaar hoe HRM kan bijdragen aan sociale innovaties in verschillende sectoren en arbeidsorganisaties en tevredenheid, effi ciëntie en effectiviteit bevordert. En het vernieuwt zichzelf daarbij ook regelmatig. Deze bijdrage laat op basis van literatuur en onze eigen praktijkervaring zien hoe ICT hierbij een belangrijke factor was en ook de komende jaren zal blijken te zijn.

KW - METIS-292544

KW - IR-83061

M3 - Article

VL - 2012

SP - 131

EP - 148

JO - Tijdschrift voor HRM

JF - Tijdschrift voor HRM

SN - 1388-1302

IS - 4

ER -