ICT en het management van arbeidsrelaties: over wens en werkelijkheid rondom e-HRM

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterAcademic

    Abstract

    Dit boek geeft een state of the art overzicht van het onderzoek rond ICT en arbeid. Daarbij richt het zich niet alleen op de economische impact van ICT op Nederland als kennissamenleving, maar ook op de sociale en maatschappelijke implicaties daarvan.Er wordt met name ingegaan op de gevolgen van ICT voor de inhoud en organisatie van de arbeid. Aan de hand van bijdragen van een aantal gezaghebbende auteurs op dit terrein komen macro-, meso- en micro-aspecten van de relatie tussen arbeid en ICT aan de orde. Het bedient hiermee niet alleen het Nederlandse arbeidsmarktbeleid op dit terrein, maar fungeert ook als springplank voor toekomstig onderzoek.
    Original languageUndefined
    Title of host publicationICT, arbeid en organisatie
    EditorsP. Ester, D. Fouarge, M. Kerkhofs, A. Román
    Place of PublicationDen Haag
    PublisherReed Business Information
    Pages129-146
    Number of pages321
    ISBN (Print)90 5901 231 3
    Publication statusPublished - 2003

    Keywords

    • METIS-212174

    Cite this

    Ruel, H. J. M., de Leede, J., & Looise, J. C. (2003). ICT en het management van arbeidsrelaties: over wens en werkelijkheid rondom e-HRM. In P. Ester, D. Fouarge, M. Kerkhofs, & A. Román (Eds.), ICT, arbeid en organisatie (pp. 129-146). Den Haag: Reed Business Information.
    Ruel, Hubertus Johannes Maria ; de Leede, Jan ; Looise, Jan C. / ICT en het management van arbeidsrelaties: over wens en werkelijkheid rondom e-HRM. ICT, arbeid en organisatie. editor / P. Ester ; D. Fouarge ; M. Kerkhofs ; A. Román. Den Haag : Reed Business Information, 2003. pp. 129-146
    @inbook{13e7330ab5a5474e996abcaae3b30978,
    title = "ICT en het management van arbeidsrelaties: over wens en werkelijkheid rondom e-HRM",
    abstract = "Dit boek geeft een state of the art overzicht van het onderzoek rond ICT en arbeid. Daarbij richt het zich niet alleen op de economische impact van ICT op Nederland als kennissamenleving, maar ook op de sociale en maatschappelijke implicaties daarvan.Er wordt met name ingegaan op de gevolgen van ICT voor de inhoud en organisatie van de arbeid. Aan de hand van bijdragen van een aantal gezaghebbende auteurs op dit terrein komen macro-, meso- en micro-aspecten van de relatie tussen arbeid en ICT aan de orde. Het bedient hiermee niet alleen het Nederlandse arbeidsmarktbeleid op dit terrein, maar fungeert ook als springplank voor toekomstig onderzoek.",
    keywords = "METIS-212174",
    author = "Ruel, {Hubertus Johannes Maria} and {de Leede}, Jan and Looise, {Jan C.}",
    year = "2003",
    language = "Undefined",
    isbn = "90 5901 231 3",
    pages = "129--146",
    editor = "P. Ester and D. Fouarge and M. Kerkhofs and A. Rom{\'a}n",
    booktitle = "ICT, arbeid en organisatie",
    publisher = "Reed Business Information",
    address = "United Kingdom",

    }

    Ruel, HJM, de Leede, J & Looise, JC 2003, ICT en het management van arbeidsrelaties: over wens en werkelijkheid rondom e-HRM. in P Ester, D Fouarge, M Kerkhofs & A Román (eds), ICT, arbeid en organisatie. Reed Business Information, Den Haag, pp. 129-146.

    ICT en het management van arbeidsrelaties: over wens en werkelijkheid rondom e-HRM. / Ruel, Hubertus Johannes Maria; de Leede, Jan; Looise, Jan C.

    ICT, arbeid en organisatie. ed. / P. Ester; D. Fouarge; M. Kerkhofs; A. Román. Den Haag : Reed Business Information, 2003. p. 129-146.

    Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterAcademic

    TY - CHAP

    T1 - ICT en het management van arbeidsrelaties: over wens en werkelijkheid rondom e-HRM

    AU - Ruel, Hubertus Johannes Maria

    AU - de Leede, Jan

    AU - Looise, Jan C.

    PY - 2003

    Y1 - 2003

    N2 - Dit boek geeft een state of the art overzicht van het onderzoek rond ICT en arbeid. Daarbij richt het zich niet alleen op de economische impact van ICT op Nederland als kennissamenleving, maar ook op de sociale en maatschappelijke implicaties daarvan.Er wordt met name ingegaan op de gevolgen van ICT voor de inhoud en organisatie van de arbeid. Aan de hand van bijdragen van een aantal gezaghebbende auteurs op dit terrein komen macro-, meso- en micro-aspecten van de relatie tussen arbeid en ICT aan de orde. Het bedient hiermee niet alleen het Nederlandse arbeidsmarktbeleid op dit terrein, maar fungeert ook als springplank voor toekomstig onderzoek.

    AB - Dit boek geeft een state of the art overzicht van het onderzoek rond ICT en arbeid. Daarbij richt het zich niet alleen op de economische impact van ICT op Nederland als kennissamenleving, maar ook op de sociale en maatschappelijke implicaties daarvan.Er wordt met name ingegaan op de gevolgen van ICT voor de inhoud en organisatie van de arbeid. Aan de hand van bijdragen van een aantal gezaghebbende auteurs op dit terrein komen macro-, meso- en micro-aspecten van de relatie tussen arbeid en ICT aan de orde. Het bedient hiermee niet alleen het Nederlandse arbeidsmarktbeleid op dit terrein, maar fungeert ook als springplank voor toekomstig onderzoek.

    KW - METIS-212174

    M3 - Chapter

    SN - 90 5901 231 3

    SP - 129

    EP - 146

    BT - ICT, arbeid en organisatie

    A2 - Ester, P.

    A2 - Fouarge, D.

    A2 - Kerkhofs, M.

    A2 - Román, A.

    PB - Reed Business Information

    CY - Den Haag

    ER -

    Ruel HJM, de Leede J, Looise JC. ICT en het management van arbeidsrelaties: over wens en werkelijkheid rondom e-HRM. In Ester P, Fouarge D, Kerkhofs M, Román A, editors, ICT, arbeid en organisatie. Den Haag: Reed Business Information. 2003. p. 129-146