Abstract
Dat de praktijk vaak weerbarstiger is dan de theorie, zien we terug bij het maken van personeelsroosters. Het breed bestudeerde personeelsplanningsprobleem blijkt onder invloed van inconsistenties in wetgeving lastig wiskundig te formuleren. Daarnaast dragen de gestelde regels in de huidige vorm niet altijd bij aan de beoogde doelen van de wetgeving. In deze bijdrage gaan wij in op een aantal van de inconsistenties in de Nederlandse Arbeidstijdenwet.
| Translated title of the contribution | Inconsistencies in the [Dutch] Working Hours Act: Mathematics applied to the problematic practice |
|---|---|
| Original language | Dutch |
| Pages (from-to) | 26-29 |
| Number of pages | 4 |
| Journal | STAtOR |
| Volume | 20 |
| Issue number | 3 |
| Publication status | Published - 1 Sep 2019 |
Keywords
- Employee scheduling
- Labor rules
- Working hours act
- Modeling
- Mathematics