Abstract
| Original language | Undefined |
|---|---|
| Pages (from-to) | 5-23 |
| Number of pages | 19 |
| Journal | Tijdschrift voor HRM |
| Volume | 8 |
| Issue number | 4 |
| Publication status | Published - 2005 |
Keywords
- METIS-229068
Cite this
}
Innovatie en HRM: naar een integraal raamwerk. / de Leede, Jan; Looise, Jan C.
In: Tijdschrift voor HRM, Vol. 8, No. 4, 2005, p. 5-23.Research output: Contribution to journal › Article › Academic › peer-review
TY - JOUR
T1 - Innovatie en HRM: naar een integraal raamwerk
AU - de Leede, Jan
AU - Looise, Jan C.
PY - 2005
Y1 - 2005
N2 - In dit artikel worden de verbindingen onderzocht tussen innovatiemanagement en human resource management. Over beide concepten is al veel geschreven, maar in hun onderlinge samenhang is nog geen geschikt conceptueel raamwerk voorhanden. Ons doel is om in enkele stappen zo'n raamwerk te ontwikkelen. Ons model gaat uit van het niveau van de organisatie en het niveau van de individuele innovatieactiviteiten. De interactie tussen beide niveaus bepaalt de gewenste uitkomsten. We sluiten het artikel af met drie onderzoeksterreinen.
AB - In dit artikel worden de verbindingen onderzocht tussen innovatiemanagement en human resource management. Over beide concepten is al veel geschreven, maar in hun onderlinge samenhang is nog geen geschikt conceptueel raamwerk voorhanden. Ons doel is om in enkele stappen zo'n raamwerk te ontwikkelen. Ons model gaat uit van het niveau van de organisatie en het niveau van de individuele innovatieactiviteiten. De interactie tussen beide niveaus bepaalt de gewenste uitkomsten. We sluiten het artikel af met drie onderzoeksterreinen.
KW - METIS-229068
M3 - Article
VL - 8
SP - 5
EP - 23
JO - Tijdschrift voor HRM
JF - Tijdschrift voor HRM
SN - 1388-1302
IS - 4
ER -