Innovatie en HRM: naar een integraal raamwerk

    Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

    Abstract

    In dit artikel worden de verbindingen onderzocht tussen innovatiemanagement en human resource management. Over beide concepten is al veel geschreven, maar in hun onderlinge samenhang is nog geen geschikt conceptueel raamwerk voorhanden. Ons doel is om in enkele stappen zo'n raamwerk te ontwikkelen. Ons model gaat uit van het niveau van de organisatie en het niveau van de individuele innovatieactiviteiten. De interactie tussen beide niveaus bepaalt de gewenste uitkomsten. We sluiten het artikel af met drie onderzoeksterreinen.
    Original languageUndefined
    Pages (from-to)5-23
    Number of pages19
    JournalTijdschrift voor HRM
    Volume8
    Issue number4
    Publication statusPublished - 2005

    Keywords

    • METIS-229068

    Cite this

    @article{18ad57dfed974ed18719e48a1680c56d,
    title = "Innovatie en HRM: naar een integraal raamwerk",
    abstract = "In dit artikel worden de verbindingen onderzocht tussen innovatiemanagement en human resource management. Over beide concepten is al veel geschreven, maar in hun onderlinge samenhang is nog geen geschikt conceptueel raamwerk voorhanden. Ons doel is om in enkele stappen zo'n raamwerk te ontwikkelen. Ons model gaat uit van het niveau van de organisatie en het niveau van de individuele innovatieactiviteiten. De interactie tussen beide niveaus bepaalt de gewenste uitkomsten. We sluiten het artikel af met drie onderzoeksterreinen.",
    keywords = "METIS-229068",
    author = "{de Leede}, Jan and Looise, {Jan C.}",
    year = "2005",
    language = "Undefined",
    volume = "8",
    pages = "5--23",
    journal = "Tijdschrift voor HRM",
    issn = "1388-1302",
    publisher = "Kluwer BedrijfsInformatie",
    number = "4",

    }

    Innovatie en HRM: naar een integraal raamwerk. / de Leede, Jan; Looise, Jan C.

    In: Tijdschrift voor HRM, Vol. 8, No. 4, 2005, p. 5-23.

    Research output: Contribution to journalArticleAcademicpeer-review

    TY - JOUR

    T1 - Innovatie en HRM: naar een integraal raamwerk

    AU - de Leede, Jan

    AU - Looise, Jan C.

    PY - 2005

    Y1 - 2005

    N2 - In dit artikel worden de verbindingen onderzocht tussen innovatiemanagement en human resource management. Over beide concepten is al veel geschreven, maar in hun onderlinge samenhang is nog geen geschikt conceptueel raamwerk voorhanden. Ons doel is om in enkele stappen zo'n raamwerk te ontwikkelen. Ons model gaat uit van het niveau van de organisatie en het niveau van de individuele innovatieactiviteiten. De interactie tussen beide niveaus bepaalt de gewenste uitkomsten. We sluiten het artikel af met drie onderzoeksterreinen.

    AB - In dit artikel worden de verbindingen onderzocht tussen innovatiemanagement en human resource management. Over beide concepten is al veel geschreven, maar in hun onderlinge samenhang is nog geen geschikt conceptueel raamwerk voorhanden. Ons doel is om in enkele stappen zo'n raamwerk te ontwikkelen. Ons model gaat uit van het niveau van de organisatie en het niveau van de individuele innovatieactiviteiten. De interactie tussen beide niveaus bepaalt de gewenste uitkomsten. We sluiten het artikel af met drie onderzoeksterreinen.

    KW - METIS-229068

    M3 - Article

    VL - 8

    SP - 5

    EP - 23

    JO - Tijdschrift voor HRM

    JF - Tijdschrift voor HRM

    SN - 1388-1302

    IS - 4

    ER -