Meer innoveren? Geef medewerkers een stem en een routekaart

Research output: Non-textual formWeb publication/siteProfessional

Abstract

Als managers initiatieven ontwikkelen die ervoor zorgen dat medewerkers hun input kunnen leveren dan profiteren zowel de medewerkers als de organisatie. Medewerkers de kans geven om hun mening te geven klinkt logisch. Toch gebeurt het niet altijd. Dit leidt tot onderbenutting van talent en soms zelfs tot schandalen.
Original languageDutch
PublisherCHRO
Media of outputOnline
Publication statusPublished - 6 May 2021

Cite this