Met e-HRM de menselike factor weer centraal stellen

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterPopular

Original languageDutch
Title of host publicationHRM Barometer 2017-2018
Subtitle of host publicationVan data naar duurzaam
PublisherDriessen HRM
Pages48-52
Publication statusPublished - 2017

Cite this

Bondarouk, T. (2017). Met e-HRM de menselike factor weer centraal stellen. In HRM Barometer 2017-2018: Van data naar duurzaam (pp. 48-52). Driessen HRM.
Bondarouk, Tatiana . / Met e-HRM de menselike factor weer centraal stellen. HRM Barometer 2017-2018: Van data naar duurzaam. Driessen HRM, 2017. pp. 48-52
@inbook{a475c214eb0b43ca8cb74093006e1992,
title = "Met e-HRM de menselike factor weer centraal stellen",
author = "Tatiana Bondarouk",
year = "2017",
language = "Dutch",
pages = "48--52",
booktitle = "HRM Barometer 2017-2018",
publisher = "Driessen HRM",
address = "Netherlands",

}

Bondarouk, T 2017, Met e-HRM de menselike factor weer centraal stellen. in HRM Barometer 2017-2018: Van data naar duurzaam. Driessen HRM, pp. 48-52.

Met e-HRM de menselike factor weer centraal stellen. / Bondarouk, Tatiana .

HRM Barometer 2017-2018: Van data naar duurzaam. Driessen HRM, 2017. p. 48-52.

Research output: Chapter in Book/Report/Conference proceedingChapterPopular

TY - CHAP

T1 - Met e-HRM de menselike factor weer centraal stellen

AU - Bondarouk, Tatiana

PY - 2017

Y1 - 2017

M3 - Chapter

SP - 48

EP - 52

BT - HRM Barometer 2017-2018

PB - Driessen HRM

ER -

Bondarouk T. Met e-HRM de menselike factor weer centraal stellen. In HRM Barometer 2017-2018: Van data naar duurzaam. Driessen HRM. 2017. p. 48-52