Nederlandse bedrijven laten innovatiekracht werkvloer onbenut: Door gebrek aan beleid vinden innovatieve ideeën geen vruchtbare voedingsbodem

Maarten  Renkema

Nederlandse bedrijven laten innovatiekracht werkvloer onbenut: Door gebrek aan beleid vinden innovatieve ideeën geen vruchtbare voedingsbodem

Research output: Non-textual form › Web publication/site › Professional

99 Downloads (Pure)

Abstract

Organisaties missen kansen om zich te vernieuwen door de innovatiekracht v.d. werkvloer niet te benutten. Medewerker-gedreven innovatie werkt vaak beter dan innovatie vanuit speciale R&D afdelingen en zogenaamde innovatie-labs. Hoe moet je dat aanpakken? Het is zaak de juiste condities en routes te creëren.

Original language	Dutch
Publisher	ManagementSite
Publication status	Published - 2018

Access to Document

Renkema(2018)InnovatiekrachtonbenutFinal published version, 284 KB

https://www.managementsite.nl/nederlandse-bedrijven-laten-innovatiekracht-werkvloer-onbenut

Cite this

@misc{4c7cdac795d9472ea7c2f88efdd138ad,

title = "Nederlandse bedrijven laten innovatiekracht werkvloer onbenut: Door gebrek aan beleid vinden innovatieve idee{\"e}n geen vruchtbare voedingsbodem",

abstract = "Organisaties missen kansen om zich te vernieuwen door de innovatiekracht v.d. werkvloer niet te benutten. Medewerker-gedreven innovatie werkt vaak beter dan innovatie vanuit speciale R&D afdelingen en zogenaamde innovatie-labs. Hoe moet je dat aanpakken? Het is zaak de juiste condities en routes te cre{\"e}ren.",

author = "Maarten Renkema",

year = "2018",

language = "Dutch",

publisher = "ManagementSite",

address = "Netherlands",

}

TY - ADVS

T1 - Nederlandse bedrijven laten innovatiekracht werkvloer onbenut

T2 - Door gebrek aan beleid vinden innovatieve ideeën geen vruchtbare voedingsbodem

AU - Renkema, Maarten

PY - 2018

Y1 - 2018

N2 - Organisaties missen kansen om zich te vernieuwen door de innovatiekracht v.d. werkvloer niet te benutten. Medewerker-gedreven innovatie werkt vaak beter dan innovatie vanuit speciale R&D afdelingen en zogenaamde innovatie-labs. Hoe moet je dat aanpakken? Het is zaak de juiste condities en routes te creëren.

AB - Organisaties missen kansen om zich te vernieuwen door de innovatiekracht v.d. werkvloer niet te benutten. Medewerker-gedreven innovatie werkt vaak beter dan innovatie vanuit speciale R&D afdelingen en zogenaamde innovatie-labs. Hoe moet je dat aanpakken? Het is zaak de juiste condities en routes te creëren.

M3 - Web publication/site

PB - ManagementSite

ER -