Onderzoek: Gedrag medewerker verandert door hybride werken

Sterre Coenen; Maarten Renkema

Onderzoek: Gedrag medewerker verandert door hybride werken

Industrial Engineering & Business Information Systems

Research output: Non-textual form › Web publication/site › Professional

Abstract

Door de coronapandemie zijn veel organisaties en medewerkers gewend geraakt aan thuiswerken. De SER adviseert dat medewerkers meer zeggenschap moeten krijgen over het thuiswerken. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers goed omgaan met deze extra zeggenschap?

Original language	Dutch
Publisher	CHRO
Publication status	Published - 20 Apr 2022

Access to Document

https://chro.nl/artikel/gedrag-medewerker-verandert-door-hybride-werken/

Cite this

@misc{16142b98bc79416aad9f29fae835f74c,

title = "Onderzoek: Gedrag medewerker verandert door hybride werken",

abstract = "Door de coronapandemie zijn veel organisaties en medewerkers gewend geraakt aan thuiswerken. De SER adviseert dat medewerkers meer zeggenschap moeten krijgen over het thuiswerken. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers goed omgaan met deze extra zeggenschap?",

author = "Sterre Coenen and Maarten Renkema",

year = "2022",

month = apr,

day = "20",

language = "Dutch",

publisher = "CHRO",

address = "Netherlands",

}

TY - ADVS

T1 - Onderzoek: Gedrag medewerker verandert door hybride werken

AU - Coenen, Sterre

AU - Renkema, Maarten

PY - 2022/4/20

Y1 - 2022/4/20

N2 - Door de coronapandemie zijn veel organisaties en medewerkers gewend geraakt aan thuiswerken. De SER adviseert dat medewerkers meer zeggenschap moeten krijgen over het thuiswerken. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers goed omgaan met deze extra zeggenschap?

AB - Door de coronapandemie zijn veel organisaties en medewerkers gewend geraakt aan thuiswerken. De SER adviseert dat medewerkers meer zeggenschap moeten krijgen over het thuiswerken. Maar hoe zorg je ervoor dat medewerkers goed omgaan met deze extra zeggenschap?

M3 - Web publication/site

PB - CHRO

ER -