Organisatievorm als strategisch wapen: Zelfsturende teams - naar synergie tussen leren en werken - interview met Marc van Hooft en Maurice Aspers over opleiden en leren in zelfsturende teams

S. Tjepkema

Organisatievorm als strategisch wapen: Zelfsturende teams - naar synergie tussen leren en werken - interview met Marc van Hooft en Maurice Aspers over opleiden en leren in zelfsturende teams

S. Tjepkema

Research output: Contribution to journal › Article › Professional

Original language	Undefined
Pages (from-to)	11-14
Journal	Opleiding en ontwikkeling
Volume	10
Issue number	4
Publication status	Published - 1997

Keywords

METIS-138827

Cite this

@article{3446234b44064fc2839ec6d4b8de78f1,

title = "Organisatievorm als strategisch wapen: Zelfsturende teams - naar synergie tussen leren en werken - interview met Marc van Hooft en Maurice Aspers over opleiden en leren in zelfsturende teams",

keywords = "METIS-138827",

author = "S. Tjepkema",

year = "1997",

language = "Undefined",

volume = "10",

pages = "11--14",

journal = "Opleiding en ontwikkeling",

issn = "0922-0895",

publisher = "Reed Business",

number = "4",

}

TY - JOUR

T1 - Organisatievorm als strategisch wapen: Zelfsturende teams - naar synergie tussen leren en werken - interview met Marc van Hooft en Maurice Aspers over opleiden en leren in zelfsturende teams

AU - Tjepkema, S.

PY - 1997

Y1 - 1997

KW - METIS-138827

M3 - Article

SN - 0922-0895

VL - 10

SP - 11

EP - 14

JO - Opleiding en ontwikkeling

JF - Opleiding en ontwikkeling

IS - 4

ER -