The Human Resource dilemma: aansluiten of vooruitlopen?

Maarten Renkema*

*Corresponding author for this work

Research output: Non-textual formWeb publication/siteProfessional

Abstract

Wat leert HR van de pas overleden Harvard-professor en ‘disruptive innovation’-goeroe Clayton Christensen?
Vorige week overleed managementgoeroe Clayton Christensen, Harvard-professor en met name bekend geworden door de term ‘disruptive innovation’ en zijn boek The Innovator’s dilemma. Dit boek werd door The Economist uitgeroepen als één van de belangrijkste managementboeken aller tijden.
Original languageEnglish
PublisherCHRO
Media of outputOnline
Publication statusPublished - 30 Jan 2020

Fingerprint Dive into the research topics of 'The Human Resource dilemma: aansluiten of vooruitlopen?'. Together they form a unique fingerprint.

  • Cite this