Waarom trainingen (niet) effectief zijn?

Karin Sanders, Joost Ardts

    Research output: Contribution to journalArticleProfessional

    124 Downloads (Pure)

    Abstract

    De laatste jaren is de aandacht voor effectiviteit en rendement van trainingen enorm toegenomen. Niet vreemd gezien de drie miljard euro die het Nederlandse bedrijfsleven per jaar uitgeeft aan bedrijfsopleidingen. Ondanks deze toegenomen aandacht zijn de typische effectiviteitsvragen, zoals ‘wat werkt’ en ‘waarom werkt het’ ondergeschoven kindjes en wordt effectiviteit in de praktijk weinig onderzocht.
    Original languageDutch
    Pages (from-to)14-18
    JournalLeren in organisaties
    Volume8
    Issue number4
    Publication statusPublished - 2008

    Cite this